К таким формам труда относятся многочисленные профессии во всех отраслях производства. Энергетические траты в этих группах профессий колеблются в пределах 3000—4000 ккал/сут, а механическая работа может сжигать 100 000 кгм в смену.
Отличительными чертами механизированных форм труда по сравнению с формами труда, требующими значительных мышечных напряжений, являются снижение и иное применение мышечного компонента в работе и усложнение программы действий. Что касается первой черты, то механизация переводит мышечную активность с проксимальных звеньев на дистальные, уменьшает роль крупных мышц в работе и увеличивает значение более мелких мышечных групп. Эта перестройка вызывает качественные изменения в функциях двигательного аппарата. Если от крупных мышц требуются значительные усилия, то задача мелких мышц состоит преимущественно в развитии скорости и точности движений. Другая отличительная черта заключается в том, что дистальные звенья имеют большее количество степеней свободы по сравнению с проксимальными. Следовательно, активность ди-стальных звеньев может дать большее разнообразие в двигательных актах и тонкую градацию мышечных напряжений, необходимых для управления механизмами.
Усложнение программы действий связано с двумя обстоятельствами. Обслуживание механизмов требует знания их конструкции. Кроме того, механизация позволяет совершенствовать технологию обработки предмета труда. Нередко исполнительным функциям предшествуют планирование работы, расчеты по чертежам. Повышается квалификация работника, удлиняются сроки обучения. Особенность обучения по сравнению с профессиями мускульного труда состоит в том, что здесь недостаточно тренировки двигательного аппарата, протекающей по физиологическим закономерностям упражнения в значительной мере независимо от воли и сознания человека. Профессии механизированного труда требуют накопления специальных знаний и двигательных умений. Типичным примером механизированного труда является токарная работа по металлу. В этой области надо различать индивидуальное, мелкосерийное и крупносерийное производство.
Характерной чертой этих трех форм организации труда является увеличение фактора монотонности от первой к последней. В индивидуальном производстве центр тяжести работы токаря в программировании его деятельности, двигательные функции играют вспомогательную роль, хотя сами движения должны быть достаточно отработаны и точны. Работа в целом не носит монотонного характера. В мелкосерийном производстве повторяемость рабочих операций увеличивается, повышается скорость работы, но возрастает и монотонность. Благоприятным фактором является смена содержания труда, связанная с разными партиями изделий: изменяются характер и последовательность движений. Наконец, в крупносерийном производстве двигательная функция выступает на первое место и, как правило, упрощается, фактор монотонности преобладает в работе, программирующая деятельность сводится к минимуму. Таким образом на примере работы токаря мы имеем широкий диапазон изменений в содержании деятельности, который может характеризовать различные виды механизированного труда, от высших и сложных его форм до полуавтоматического производства.